月尾凑数篇

撰写于 2017年2月27日 | 分类 :浮夸过去 | 月尾凑数篇有1条评论

只是为了坚持一个月一篇
随便写两句吧,这两天有些30多岁的大兄弟来公司,两个都是程序员,我仿佛看到了几年后的我,是的,如果现在不努力,就看到了几年后的我。两个人都没要主要有两点原因吧。
先入为主就觉得30多岁还出来找工作,这本身就说明自身是有问题的,最少在30岁之前没有好好打造自己。
第一个人对公司业务不关心,公司做什么,想要成为什么,为什么这么做,有什么机会,把自己就是当成打工的人,完成任务就好。这样也没什么错的,定位不一样,有些人就是适合做为一个执行者,完成任务。也同样造成30岁再出来找工作的局面,所以也就不适合我们这样的团队。完成任务的前提下,参与感是加分项。程序员了解业务,才能更好的以技术来支撑业务,才有资格享受业务来带的收益。
第二个人也差不多,首先在技术上就没有什么亮点,其次一直强调的只是想要求个安稳,上一家公司被裁,连自己为什么被裁,部门为什么被整合,这些都不清楚。我们公司试用期三个月,够自信的人自然就不怕,而他一直强调很多公司都是把人先弄过来,三个月之后事情干完就再见。我直言不讳的告诉他,如果我站在公司的角度,我也会这么做,先招一批人过来,同时干,解决问题以后,从这群人中挑出最落后的几个淘汰。不管在什么情况下,能为公司为项目带来价值,让自己成为不可替代的那一个,还会被裁吗?世界上没有安稳的工作,自己由内而外散发的价值才是长久的安稳。
over~

评论 1

  1. Mr.zhang 回复
    17/08/03

    我也奔3了。/可怜

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