月尾凑数篇

只是为了坚持一个月一篇
随便写两句吧,这两天有些30多岁的大兄弟来公司,两个都是程序员,我仿佛看到了几年后的我,是的,如果现在不努力,就看到了几年后的我。两个人都没要主要有两点原因吧。
先入为主就觉得30多岁还出来找工作,这本身就说明自身是有问题的,最少在30岁之前没有好好打造自己。
第一个人对公司业务不关心,公司做什么,想要成为什么,为什么这么做,有什么机会,把自己就是当成打工的人,完成任务就好。这样也没什么错的,定位不一样,有些人就是适合做为一个执行者,完成任务。也同样造成30岁再出来找工作的局面,所以也就不适合我们这样的团队。完成任务的前提下,参与感是加分项。程序员了解业务,才能更好的以技术来支撑业务,才有资格享受业务来带的收益。
第二个人也差不多,首先在技术上就没有什么亮点,其次一直强调的只是想要求个安稳,上一家公司被裁,连自己为什么被裁,部门为什么被整合,这些都不清楚。我们公司试用期三个月,够自信的人自然就不怕,而他一直强调很多公司都是把人先弄过来,三个月之后事情干完就再见。我直言不讳的告诉他,如果我站在公司的角度,我也会这么做,先招一批人过来,同时干,解决问题以后,从这群人中挑出最落后的几个淘汰。不管在什么情况下,能为公司为项目带来价值,让自己成为不可替代的那一个,还会被裁吗?世界上没有安稳的工作,自己由内而外散发的价值才是长久的安稳。
over~

总结下完全不一样的16年

16年完全不一样,我觉得在我工作以来,13、14年在沃尔玛收获最大的就是一些人情世故、邮件会议、说话打脸之类的事情。15年是技术上有大进步的一年,16年简直是提高了一个高度,开始会把自己放在带团队、看项目长期、画饼的位置。

  • 招人的事儿已经说过好多次了。

项目缺什么人,就抓什么人。以前一直觉得态度比能力更重要,态度好自然会努力把事情做好,现在觉得能力和态度要双线程执行,否则态度好能力差只会让人给他擦屁股,创业团队耗不起的是时间。

  • 技术可以换饭吃,但价值才是长久的

很长一段时间,大学毕业以后,都是觉得我们这样技术类专业短时间内会很有优势。因为我们一毕业就清楚的知道自己要去做什么,比如我程序猿我就知道我只能去找互联网方面的公司,甚至明确的知道我是一名PHPer。但是一些宽泛、偏理论性的专业就模棱两可啥啥都行,啥啥都行也是啥啥都不行。所以一直都觉得有技术就饿不死,最近招人的事情,让我觉得光有技术并不能怎样,技术本身是无法变现的,技术转变成价值才能变现。来聊过的人大部分都在其他公司任职,他们能给他们公司带来价值,但不一定适合我们,我们不会为他们的技术买单。

  • 人有惰性,人要靠抓来维持状态,分享目标、未来愿景,这些都是打鸡血的方式

激情是有限的,一阵子就会消退,需要不断给团队打鸡血。通过一些方法如制定短期目标,未来愿景,个人收获等等来激发团队士气。团队状态好,每个人自主完成制定的任务,会给所有人加分。

  • 给别人他们想要的

每个人在每个阶段都会有自己想要的东西,我一直都很简单,要么给钱,要么给技术,现在会跟以前不一样,少拿一些小钱,去换区一个机会。同事也一样,他要钱我们就给钱,他要技术,那我们就给技术。让每个人每天都觉得自己有收获,有成长,这是圆圆的大于直接的金钱交易,也是更能培养团队感情,增益团队战斗力的事儿。

  • 任何有收获的事情,金钱方面的收获永远放在最末位

有一次跟老板聊天,算了一笔账,就说我们去接私活也好,我们去跳槽涨工资,一年也就能多个几万块。租房子来说,一年也就是多个五千块。真的些小钱。但是在好的公司好的团队,个人成长一定会远远高于这几万块几千块的得失。

  • 还是相信定投长远来看是盈利的,虽然我这一年入坑更深。擦。
  • 感觉已经记不起来看了那几本书,映像最深刻的是《三体》,第一次看科幻小说,就能看到这样的巨作,着实是一件幸运的事情。

 

 

差不多吧,一年都在忙工作,也就工作中收获最大了,同时也会发现很多不足。

  • 非常有必要给到更准确的开发周期的判断
  • 向下分享公司的情况,未来愿景也是需要提高的,这样才能更好的调动大家积极性。
  • 还有就是与同事沟通的时候,得到的反馈不够

这些问题都非常有必要思考下怎么去解决

至于生活上,最主要的还是要锻炼身体吧,因为我总觉得身体要垮了。

  • 每周三次榨一波果汁吧
  • 尽量每周跑个十公里试试看
  • 早睡,尽量不熬夜。
  • 今年应该是去一趟张家界吧,别的地方真的远了点,估计不一定有时间。
  • 还是的要再看几本书。
  • 开春就开始把养鱼的折腾一波

这样一算,真的觉得时间会不够,生活就是会这样一点点好起来!

工作失误了一发,最近也正经面试别人了。

最近一直在听官场小说,之前听《侯卫东官场笔记》写的非常平实,很像是现实生活中的人物、事物。最近听的是《首席医官》里面玩的阴谋阳谋、说话所隐晦表达的意思都很深。看小说很多年,以前看的都是玄幻、修仙、武侠,一直都会向往游戏里面的主角光环。但是这些也真都是不现实的事情,而官场小说是我唯一觉得比较贴切的,自己真有可能把小说里面各种情节、经验直接借鉴过来的例子。讲真,如果我大学时候看了这几本书,真的很有可能会去考公务员,只是现在。。。。
在听《首席医官》的时候,经常会有大人物问主角一些话的情节,这时候就看主角怎么回答了,每次在这种时候,我总会设身处地去设想,如果是自己,该怎么去回答。或者遇到什么事情,会去想如果是自己,该怎么去处理。每次都觉得自己也没有更好的处理方式。
前天硬盘爆了,其实我之前早就发现硬盘可能要满了。一直抱着省点钱的心态,觉得删删缓存、清理清理了过期数据就好了。前天一忙,忘记关注硬盘,再加上最近数据量暴增,定时备份时间点一到,硬盘就差不多满了。导致系统崩了。
这其实是一个完全可以避免的问题,可能从小到达家里总是告诉我,家里穷省点钱。再加上自己拖拖拉拉的习惯,最终才导致这个问题发生。潘总应该是很不满的,对创业公司来说,发生这样的事情,确实是可能是灾难性的的打击。之前公司的项目,从来没有遇到过类似情况,也确实不会有这样的项目让人去遇到这样的情况。这也让我觉得非常有必要做好备份,我自己也对这方面提前预防和监管毫无经验,也真的没有这类项目经验,不知道为什么,我有预感,早晚会遇到竞争对手攻击,或者DDOS之类的啥情况。记得刚来公司的时候,潘总就有说,只要求技术能走在公司前面一点就行。不需要太强的大牛,也不能要太差的搭档。随着公司的发展,项目的进度,我也感觉现在遇到的问题,不是自己之前遇到的那些,确实也完全能让人有进步。
跟小说中的人物会对比,发生这件事情的时候,我就觉得,如果是男主,在这些问题上,一定会提前做好预防工作。可能也是想得远吧。

公司要招人了,第一次正正经经的去面试别人。不禁想起自己当年刚出来的时候,去别的公司面试,还记得第一天上班,真的,将头发梳成大人磨样,穿上一身帅气西装。虽然没有穿西装,可也感觉穿的衣服有些不伦不类。那时候面对那些来面试我的前辈们,都是一副仰望的姿态,感觉都是高不可攀的厉害人物。现在角色转换,仿佛看到当年的自己,只是现在的自己也是山有多高、水有多深、世界有多大。
问了一些问题,记得当时罗瞳问过我问题,jsonp,跨域登录。我当时应该也是没有思路去解决吧。不知道当时罗瞳眼里的我,是不是也跟我现在眼里的他们一样。觉得这些人解决问题一点思路都没有。只不过当时我才刚毕业,而现在的人都是一件两年工作经验的的小伙子了。

老了吧

mysql允许远程登录

MySQL [(none)]> use mysql;
Database changed
MySQL [mysql]> grant all privileges on *.* to ‘aliyun’@’%’ IDENTIFIED BY ‘yourpassword’ with grant option;
Query OK, 0 rows affected (0.10 sec)

MySQL [mysql]> flush privileges;
Query OK, 0 rows affected (0.04 sec)

MySQL [mysql]>

记得防火墙开启3306端口

Linux Centos 搭SFTP替代ftp用

首先添加一个用户组,因为我的网站是在www这个用户组下,所以我这里就直接用了www用户组。

1、首先查看ssh版本,必须在4.8以上

ssh  -v

2、添加用户组

groupadd www

3、添加用户,并且不允许这个用户ssh登录,然后设置密码

useradd -g www -s /bin/false sftpuser
#上面www是指用户组,-s /bin/false是不允许ssh登录,sftpuser是用户名
passwd

4、给用户sftpuser建立目录。因为我是要跟网站结合起来用。我网站是在/home/wwwroot目录下。
我设定的要使用sftp登录的用户文件夹,全部都放到wwwroot下,并且以用户名来明明。

mkdir -p /home/wwwroot/sftpuser
#以用户名为目录,建立sftp用户对应的可读写的文件夹,我这里用户名是sftpuser,所以文件夹名也是sftpuser
usermod -d /home/wwwroot/sftpuser sftpuser
chown root:www /home/wwwroot/sftpuser
#上面的两句是将/home/wwwroot/sftpuser这个目录指定为用户sftpuser的home目录。
#也就是登录以后的根目录
chmod 755 /home/wwwroot/sftpuser

但是根目录是无法写入的(这里的根目录是/home/wwwroot/sftpuser),所以要设定一个目录用来写入

mkdir /home/wwwroot/sftpuser/upload    
chown sftpuser:www /home/wwwroot/sftpuser/upload   
chmod 755 /data/sftp/mysftp/upload  

5、配置ssh

vim /etc/ssh/sshd_config  

将下面这行注释掉,在前面添加#即可

Subsystem      sftp    /usr/libexec/openssh/sftp-server

在文件最后添加以下内容

Subsystem       sftp    internal-sftp      
Match Group www      
ChrootDirectory /home/wwwroot/%u      
ForceCommand    internal-sftp      
AllowTcpForwarding no      
X11Forwarding no  

6、修改/etc/selinux/config

vim /etc/selinux/config 

将文件中的SELINUX=enforcing 修改为 SELINUX=disabled ,然后保存。

setenforce 0    

7、重启sshd服务

service sshd restart   

然后测试下 sftp mysftp@127.0.0.1

下面是过程

[root@iZ23roag1muZ ~]# useradd -g www -s /bin/false ftp2
useradd:警告:此主目录已经存在。
不从 skel 目录里向其中复制任何文件。
正在创建信箱文件: 文件已存在
[root@iZ23roag1muZ ~]# sudo userdel -f ftp2
[root@iZ23roag1muZ ~]# useradd -g www -s /bin/false ftp3
[root@iZ23roag1muZ ~]# passwd ftp3
更改用户 ftp3 的密码 。
新的 密码:
重新输入新的 密码:
passwd: 所有的身份验证令牌已经成功更新。
[root@iZ23roag1muZ ~]# usermod -d /home/wwwroot/ftp3 ftp3
[root@iZ23roag1muZ wwwroot]# mkdir ftp3
[root@iZ23roag1muZ wwwroot]# cd ftp3/
[root@iZ23roag1muZ ftp3]# ls
[root@iZ23roag1muZ ftp3]# mkdir upload
[root@iZ23roag1muZ ftp3]# chown ftp3:www ./upload/
[root@iZ23roag1muZ ftp3]# chmod 755 ../ftp3
[root@iZ23roag1muZ ftp3]# sftp ftp3:127.0.0.1
Connecting to ftp3…
ssh: Could not resolve hostname ftp3: Name or service not known
Couldn’t read packet: Connection reset by peer
[root@iZ23roag1muZ ftp3]# sftp ftp3@127.0.0.1
Connecting to 127.0.0.1…
ftp3@127.0.0.1’s password:
sftp> ls
upload
sftp> exit

ssh 免密登录

总是会忘记怎么设置。这里总结下,很简单啦

1、本地生成一串秘钥,然后把公钥放到服务器.ssh/authorized_keys里面

2、设置下服务器ssh允许免密登录

3、设置下30分钟没操作再断开

 

 
1、在本地生成秘钥,-p ” 表示设置空密码

ssh-keygen -t rsa -P ''

会在你的ssh目录下生成id_rsa、id_rsa.pub两个文件
2、将生成的id_rsa.pub 复制到服务器上,并放到对应的用户目录下.ssh/authorized_keys
scp id_rsa.pub username@你的ip地址:~/.ssh/authorized_keys
然后登录到服务器,将authorized_keys权限设置为600

chmod 600 authorized_keys

这样就完成了上面的第一步

下面设置服务器允许免密登录,我们要修改ssh_config

vim /etc/ssh/ssh_config

一般配置文件都在这里
里面有两句,去掉前面的#,
RSAAuthentication yes
PasswordAuthentication yes
重启服务

service sshd restart

最后设置下允许长时间连接

vim /etc/profile

最后加上TMOUT=3600
然后source /etc/profile加载最新的配置
不知道为毛我这个没有生效
还可以在/etc/ssh/ssh_config中添加下面两条

ClientAliveInterval 60 #每过60秒与客户端联系一次
MaxSession 10

重启sshd
结束

五周年

2011.11.14——2016.11.14

第五年。回头想,好像真的没有什么太多长进。成长速度/5,太少了。

不过终于,信用卡明天就能彻底还清了。五年前的今天一无所有,五年后的今天从头开始吧。

 

今天据说又是超级月亮

Lost Something,Or Everything

我觉得我一定会的癌症,熬夜,大部分时候心情不佳或者没有斗志,尽管大部分时候也还是积极的,可能自己给自己压力太大,假装自己在努力去做一些事情,甚至会慢慢感觉没有信息,all things。好像什么都没有意义,好像做的所有事情都找不到意义。

有想过要过一些生活,自由,没压力。但是觉得重要的不是要过什么样的生活,而是我知道我这样的状态不管去做什么事情,换什么样的环境,都会感到厌倦。大部分时候人前会表现的轻松无压力,独处时候却总是心事沉沉,人也只有在独处时候才会面对内心深处的自己。

曾经以为赚多少钱就能怎么样,就能多么轻松,可是会觉得,即使真的赚了很多钱,也有有钱人才有的烦恼。所以问题不在于我要去做什么,要去过什么样的生活赚多少钱,而是在于我这样的状态一定会对眼下的一切感到厌倦,人也好,事也好。此时此刻去做的事,面对的人,可能都是出于这个身份所必须的责任。

这时候应该要有五月天的歌,可能会积极一些吧。

工作上,其实就那么去做,只是最近似乎没有前阵子那么拼,也想休息休息吧。也深刻感受到创业不是那么容易,真的,人的精力有限。人专注的精力也有限,就像我能一阵子很拼的去做,但是一定会懈怠一阵子,可能这就是团队的重要吧,一个人懈怠,另一个人会补上,人都是有惰性的,人不能时时刻刻都充满激情吧。真的,创业不是那么容易,采需求,分析,建立团队,管理团队,发展客户,攻坚,养人,产品怎样才能符合市场需求,需求随着市场变化怎样才能抓住变化的点,又怎样才能跟上市场的变化。还是有很多事情没有做好。比如国庆前数据库突然空了,至今也没有找到原因,比如国庆时候没有帮客户解决打印机的问题客户直接退货了。这些都是我的问题,但是这些问题如果让老板去操心了,这就是他创业烦心的琐事。防范未然,防范未然!!!就像数据库如果我再做一层备份,就像打印机的问题,我真的及时回复客户,结果一定不是这样。

 

再想想我们其他的朋友,要自己创业的,其实遇到的基本上都是做外包,现在会觉得,这真的只是一件赚钱的事情,仅仅赚钱而已,他很难甚至不会对某个行业带来改变,也能难给人带来大的方便,甚至大部分外包都是一次性买卖。最重要的是,太多人和企业没有工匠精神,仅仅是去做这么一件事情,for money,not for value;

 

有时候会想,回去考个公务员吧,安逸,安稳,度此一生。但是会有些不甘心,不甘心什么?我也不知道,只是觉得两种生活各有优劣,而我鱼和熊掌都想要。看《侯卫东官场笔记》觉得官场也挺有意思,从小看小说看到大,经常会想,能跟小说一样多好,快意恩仇,大口吃肉,感觉这本小说似乎可以让人把里面的故事搬到现实生活中,可以有一个很好的参考。有些也挺像,打个比方,市长下来检查工作,就跟当年在沃尔玛时候,DO来店里一样,各个部门提前做好准备,各种数据备好,各种不及格的点做好解释。觉得很多事情都有共同之处,而企业中的上进的人大多数都有解决问题的能力,据说公务员中大部分都是混日子的,那么这样是不是会有优势。只是害怕,我依然会厌倦。

 

最近有看小说《三体》感觉书中宏达的世界观,透漏的物理知识,真的挺有趣的,觉得如果初高中时候看了这本书,一定会好好去学习物理,可惜现在长大了。然后有看美剧《绝命毒师》,感叹剧中化学知识实用之处,讲真,如果早些年看过这部剧,高考化学应该不会那么差。其实看这类小说似乎并不会带来什么,也真的想不通这类小说能带来什么,可有那么多人推荐。老板说的话对,带着问题去看书。

很多事情都想去尝试,只是随着年龄的增长,试错的成本越来越大。可能是有点急功近利了,我相信这样的我走下去也不会太差,只是想要再快一点,再快一点,想要给身边的人做好的物质,以至于透支健康也要去做。可以沉下心来做事情的话。。。

 

 

似乎又走到了分岔路口,

不想写标题

写博客写博客,最近都忙成什么鬼样了,一直都没好好些博客。一直坚持一个月最少一篇,上个月也无疾而终。

最近加班,基本上都是10点以后下班了,回家也就没有在做什么事情。也挺好的其实空出来的时间,好好看看书,锻炼锻炼,这样才是充实的银生吧。

感觉最近公司做的事情,才是真正有意义的吧。之前公司做的都是什么狗血的工作呀,扯淡吧都是。这也是为毛一定要鼓励晚辈程序猿一定要离开南昌去帝都。这一次拼一把吧,潘总还是很好的,写一写他常说的话吧。

  • 你现在的工作,就是你未来的名片
    这句话很容易理解,就好像有些人我也不会再愿意与之共事。
  • 你如果现在出来创业,有几个你认为靠谱的人,这几个人又有几个愿意跟你一起干
    这个就有点尴尬了,那天被问这个问题的时候差点就答不上来了,回头想想真的也就是沃尔玛的一些人是靠谱的,还有一些同学吧。当然,我也做了很多不靠谱的事情。这个毛病真的得改。
  • 降低对事情的预期
    自己降低预期,在任何时候你可能都不会失望。让别人降低预期,你就能时刻给人惊喜,沃尔玛常说的话就是超出期望。

习惯的重要性又一次深刻认识并印证,有些人努力工作已经是常态,习惯性的做好每一件事情,这种人走到哪里都是在不断优化自己的名片。公司招人也是,人生的过往中是否有赢过那么一次,可能跟着一个项目走到B轮、可能通过一短时间的努力通过了英语六级、可能自己做了一家生意很好的淘宝店,都是。做过这些事情的人,都是印证过一种工作、生活状态是对的,这些习惯一定都会给团队、项目、同事带来不一样的东西。最终团队里留下来的人,也是拥有相同基因的。这是潘总讲述他从帝都一个人回南昌从零开始办公司,到把现在团队氛围打造营造起来故事中,我汲取到的东西。确实是,刚来的时候公司的氛围、团队的工作态度跟现在变化非常大。

上面三点中,第二和第三点我觉得非常有意思。特别是第二点,我觉得真的时刻得去问自己,如果你现在要创业,你身边有几个靠谱的人。第三点也是,其实我对公司的预期也已经很简单了。走到A轮,不去期望什么期权、分钱之类的事情,这些都不实在。我也只想试一试,全力以赴一件事情,大家共同努力去做一件事,能把它推动到什么地步。如果真的可以走到A,那以后是走是留,我们再看。

讲真,没有对不起过谁,也没有对谁有过愧疚,现在有了。心里柔软的地方现在多了一个人。我可能还是太善良了,也可能还是太傻了,不管怎样,希望你一切都好。

滴滴打车的想法

最近滴滴打车用的比较勤,第一次用的时候还是13年吧,那时候快的、滴滴打车两家对打。第一次体会到巨头打架给我们用户带来的方便和优惠。那时候出门都是滴滴打车或者快的,那个便宜用哪个。当时其实觉得打车软件很难活下去,因为觉得补贴肯定不是长久之计,也根本找不到他们的 赢利点。我到现在都没找到他们可以用来支撑的赢利点,是时候百度下吧。

发现广告还是有很多的。

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2016年09月25日10:30:11

太忙了,上面的是8月份编辑的,保存草稿后一直没有动。直接发布吧。毕竟现在也没有心情继续思考滴滴打车了。